Sursa poza si informatii: specialarad.ro

Premierul Ilie Bolojan și vicepremierul Dragoș Anastasiu au prezentat un pachet de măsuri pentru reformarea companiilor de stat, axat pe eficiență, transparență și reducerea cheltuielilor publice.

Reducerea numărului de membri în conducere și plafonarea salariilor

Printre principalele măsuri se numără:

• Reducerea numărului de membri din consiliile de administrație și supraveghere.

• Plafonarea remunerațiilor, inclusiv limitarea beneficiilor la 10% din salariul fix.

• Revizuirea indicatorilor de performanță, care vor fi evaluați și, unde e cazul, schimbați.

• Creșterea transparenței: ministerele vor publica date despre cine conduce aceste companii, ce venituri au și ce rezultate livrează.

• Înființarea unui consiliu de administrație neremunerat care va sprijini activitatea AMEPIP (Agenția care monitorizează întreprinderile publice).

• Termen de 3 luni pentru analiza companiilor pe pierdere și încă 3 luni pentru aplicarea măsurilor de eficientizare.

Vicepremierul Dragoș Anastasiu a subliniat că orice modificare legislativă va fi discutată cu Comisia Europeană și OECD, în contextul în care România trebuie să recupereze 230 de milioane de euro pierduți prin nerespectarea unor jaloane din PNRR.

Contextul actual al companiilor de stat

Datele recente arată că statul controlează 1.326 de întreprinderi publice, dintre care doar 315 generează aproape 95% din cifra totală de afaceri. În prezent, Hidroelectrica asigură aproape jumătate din profiturile sectorului public, în timp ce multe alte companii sunt ineficiente.

Reforma va pune accent pe profesionalizarea managementului, prin recrutări realizate de firme și persoane cu experiență dovedită.

Aceste măsuri sunt menite să îmbunătățească performanța companiilor de stat și să asigure o gestionare mai responsabilă a resurselor publice.