Peste 600 de Posturi Vacante în Diverse Secții Critice
Sursa poza si informatii: specialarad.ro
Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad se confruntă cu un deficit semnificativ de personal, având peste 600 de posturi vacante din totalul de 3.039 prevăzute în organigramă. Această situație afectează în mod deosebit anumite secții, precum Chirurgia Plastică, Dermatologia, Pediatria și Laboratorul de Radiologie și Imagistică Medicală.
Cauzele deficitului de personal
Conform reglementărilor guvernamentale, Spitalul Județean Arad poate efectua angajări doar în cazul în care un cadru medical se pensionează sau își depune demisia. Astfel, posturile vacante rămân blocate în perioada actuală, ceea ce îngreunează procesul de recrutare și atragere a personalului necesar.
Impactul asupra secțiilor afectate
La Secția de Chirurgie Plastică, de exemplu, medicul Andreas Bajzat urmează să se pensioneze, lăsând în activitate doar doi medici care trebuie să acopere atât secția, cât și ambulatoriul. Această situație pune presiune suplimentară asupra personalului existent și poate afecta calitatea serviciilor oferite pacienților.
Măsuri și perspective
Conducerea Spitalului Județean Arad este conștientă de aceste provocări și lucrează la identificarea unor soluții pentru a atrage și menține personalul medical necesar. Cu toate acestea, procesul de recrutare este îngreunat de restricțiile impuse de legislația actuală, care limitează posibilitățile de angajare în afacerea pensionărilor și demisiunilor.
În acest context, este esențial ca autoritățile și conducerea spitalului să colaboreze pentru a găsi soluții eficiente care să asigure un personal medical suficient și bine pregătit, capabil să răspundă nevoilor pacienților din județul Arad.
