Chestorul Dan Stoicănescu, șeful IPJ Arad, a subliniat că gradul de încadrare în rândul agenților de poliție a ajuns la circa 90%, în timp ce pentru ofițeri depășește 80%. Aceste date sugerează o îmbunătățire, dar o nevoie constantă de resurse umane rămâne esențială.

Agenți noi și perioada de adaptare

Cei aproximativ 100 de agenți angajați recent au fost împărțiți în ultimele promoții și dintre aceștia, 44 sunt deja activi în domeniul ordinii publice. Potrivit conducerii, deși prezența acestora se face remarcată pe străzi, agenții sunt în continuare în perioada de tutelă de șase luni, în care trebuie să fie supervizați de colegi cu experiență.

„Acești agenți nu pot fi folosiți la întreaga capacitate până când nu finalizează această etapă de învățare”, a declarat Dan Stoicănescu, explicând că, odată cu acumularea de experiență, contribuția lor la dinamica operațională a IPJ va crește.

Distribuția polițiștilor în județ

Împărțirea agenților de poliție în municipiul Arad și celelalte localități se face conform a două criterii fundamentale. Primul se referă la asigurarea prezenței polițienești în toate localitățile, astfel încât nicio zonă a județului să nu fie lăsată fără protecție.

Al doilea criteriu ține cont de situația operativă, distribuită în funcție de zonele cu un volum mai mare de intervenții. Astfel, deciziile de desfășurare a efectivelor se bazează pe necesitatea de a răspunde eficient la solicitările cetățenilor.

Activitatea operativă în municipiul Arad

Conform șefului IPJ, activitatea operativă din județ este concentrată în proporție de aproximativ 70% în municipiul Arad, ceea ce justifica o prezență mai mare de polițiști în acest areal. „Este important ca resursele să fie alocate în funcție de nevoile reale, iar Aradul este, fără îndoială, zona cu cea mai mare solicitare”, a adăugat acesta.

Informațiile factuale principale provin din comunicările autorităților și relatările presei naționale.

Perspectivă locală

Chiar și cu o scădere semnificativă a deficitului de personal la IPJ Arad, necesitatea de noi angajări rămâne preocupantă. Finalizarea integrării agenților aflați în perioada de tutelă și atragerea de noi resurse umane este crucială pentru a asigura o prezență polițienească adecvată și o îmbunătățire a siguranței publice pe întreg teritoriul județului.