Sursa poza si informatii: specialarad.ro

Premierul Ilie Bolojan a subliniat, vineri, în urma unei întâlniri cu reprezentanții ANAF, necesitatea implementării unor criterii clare de performanță în toate instituțiile publice din România, de la primării până la nivel guvernamental.

În cadrul ședinței, Bolojan a întrebat despre măsurile luate pentru a asigura eficiența ANAF, inclusiv aplicarea de sancțiuni și eventuale schimbări de personal. El a subliniat că, fără o evaluare obiectivă și responsabilizare, eficiența administrației publice nu poate fi atinsă. „Vă asigur că dacă ar exista criterii de performanță peste tot, lucrurile s-ar schimba substanțial”, a declarat premierul.

De asemenea, Bolojan a abordat subiectul eficientizării aparatului guvernamental, menționând că numărul de consilieri ar putea fi redus fără a afecta funcționarea instituțiilor. „Premierul nu trebuie neapărat să aibă 17 consilieri. Poate că 9 sau 10 ar fi suficienți și nu s-ar întâmpla nimic grav. Acesta este un semn de respect față de cetățeni”, a adăugat el.

În ceea ce privește reorganizarea de la Senat, Bolojan a explicat că funcționarii afectați au două opțiuni: se pot transfera în alte instituții publice sau pot participa la concursuri pentru a ocupa posturi vacante. El a subliniat importanța organizării corecte a concursurilor și a menționat că presiunea pentru eficiență va obliga managerii instituțiilor să respecte acest principiu.

Premierul a încheiat prin a sublinia că, în unele instituții, cum ar fi Agenția Națională pentru Resurse Minerale, există o subdimensionare a personalului, ceea ce afectează eficiența. El a subliniat că este necesară o evaluare și ajustare a personalului în funcție de nevoile reale ale instituțiilor.